セミナー一覧
医業マネジメントセミナー
| 日 時: |
2012年3月29日(木)12時30分から17時30分(受付開始 12:00) |
| テーマ: |
2012年診療報酬+0.004%・介護報酬+1.2%、微増改定に決定 ~マイナス面の影響を減らす経営運営準備とは~ |
| 講 師: |
社会医療法人社団董仙会 恵寿総合病院 理事長/全日本病院協会副会長 神野 正博 氏 医療法人社団直和会 平成立石病院 理事長/東京都医師会理事・全日本病院協会常任理事 猪口 正孝 氏 株式会社NB-Lab. 代表取締役社長 清原 晃 氏 株式会社パースジャパン 経営コンサルティング部 主任 行野 鉄也 |
| 参加費: |
8,000円(消費税込) |
| 会 場: |
UDX Conference office 秋葉原UDX 南ウイング6F 東京都千代田区外神田4-14-1 |
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詳細
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日時:2011年11月22日(火)
第8回医業マネジメントセミナーは、『企業が開設している病院とグループで運営している病院のマネジメント~地域医療・介護の様々な経営展開~』というテーマで開催しました。
当日は約70名の方が参加され、病院での様々な取り組み、病院運営のあり方として参考になった等の感想を多く頂きました。
プログラム/内容 (

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日時:2010年10月21日(木)
第7回医業マネジメントセミナーは、『病院経営の光と影~人材育成と患者サービスを極める~』というテーマで開催しました。
当日は100名様を超える方々が参加され、人材育成と患者サービスについての実例が聞けたことが勉強になったとの感想を多くいただきました。
プログラム/内容 (

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日時:2010年11月16日(火)
場所:大阪ガーデンパレス
"病院経営セミナー"は、当社が関西地区で初めて開催したセミナーです。記念すべき第1回は、『攻めの病院経営~成功例に学ぶ~』をテーマに
お二人の講師をお招きして開催させていただきました。「病院運営の手法の一つとして、人材や教育、病院の理念や方針が重要であることがわかった」との感想を多くいただきました。
プログラム/内容 (

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テーマ:「看護管理者のためのメンタルヘルスとコミュニケーション」
日時:(1日目)2010年11月19日(金)
内容:メンタルヘルスの必要性と基本的な考え方と自己のメンタルチェック/部下のパフォーマンス向上に向けた傾聴のスキル
日時:(2日目)2010年11月26日(金)
内容:部下のパフォーマンス向上に向けた解決志向アプローチのスキル/行動を促すコミュニケーションスキル
日時:(3日目)2010年12月03日(金)
内容:部下のパフォーマンス向上に向けたコーチングのスキル
会場:当社会議室
管理者であるがゆえに抱えるストレスを共有し、ワークを通して、普段のコミュニケーションの取り方をふりかえりながら看護管理者の方に必要とされるメンタルヘルスとコミュニケーションのスキルを3回シリーズで開催させていただきました。
日時:2010年12月1日(水)
テーマ:新人ナースのコミュニケーション・スキル
会場:当社会議室
新人ナースの方々を対象に、『医療従事者としてのコミュニケーション』と『メンタルヘルスとコミュニケーション』というテーマで数か月後には2年目になることへの不安や苦手な人への対応など、ワークを通して新人看護師ならではのストレスを共有し、コミュニケーションの基本について実施しました。
日時:2010年4月15日(木)
第6回医業マネジメントセミナーは、診療報酬改定と病院経営戦略をテーマに、病院経営と診療報酬それぞれのスペシャリストを講師にお招きして開催しました。
当日は120名を超える方々にご参加いただきました。
プログラム/内容 (

:134KB)
日時:2009年10月29日(木)
第5回医業マネジメントセミナーは80名以上の方が参加され、参加を決めた理由を聞いてみると、テーマ70%、内容40%となっており(複数回答)、昨今の金融情勢の悪化を受け病院経営も厳しい状況が続いている影響のものと思われました。
日時:2009年4月16日(木)
パースジャパン"医業マネジメントセミナー"は、日頃お世話になっております皆様への感謝の気持ちと病院経営のお役に立てればとの思いから、2007年10月から開催しております。第4回目は、昨今の経済情勢の悪化を踏まえ、公的と民間の金融機関で医療機関の融資を担当しているお二人の講師をお招きして開催させていただきました。
日時:2010年6月25日(金)、2010年7月23日(金)
テーマ:「中堅ナースのコミュニケーション・スキル研修」
会場:当社会議室
4年目以上の中堅ナースの方々を対象に、『医療従事者としてのコミュニケーション』と『患者心理とコミュニケーション』を再確認・再認識する研修を開催させていただきました。コミュニケーションゲームやディスカッションをすることで、初対面の参加者同士の交流が図れ、賑やかで和やかな雰囲気で終了しました。
日時:2010年7月16日(金)
テーマ:「新人ナースのコミュニケーション・スキル研修」
会場:当社会議室
2年目までの新人ナースの方々を対象に、『医療従事者としてのコミュニケーション』と『メンタルヘルスとコミュニケーション』というテーマで研修を開催させていただきました。メンタルヘルスとコミュニケーションでは、自分たちの抱えるストレスとストレス解消法を全員で共有し、相手が抱くストレスと円滑なコミュニケーションのためのアプローチのしかた(質問のしかた、報告のしかた)を考えるグループワークをしました。
日時:2009年7月17日(金)、2010年1月27日(水)、2010年1月29日(金)
テーマ:「看護部から始めよう 経営改善! 診療報酬をもれなく受け取るための工夫と注意点」
会場:当社会議室、L.M.J.ジャパン東京研修センター
看護管理者の方々を対象に、病院の収益アップに向け看護部でできる取り組みとして開催させていただきました。今後も定期的な開催と地方開催も計画しております。